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金方略顾问培训原则

金方略顾问培训原则

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  在设计培训课程及实施中,我们充分考虑成年人不是被“教”,而是在培训师引导下进行“学习”的特点,遵循成年人的学习原理,注重学员行为的最终改变。
★预先制定培训后期望达到的目标

★对培训实施者、参加培训者都要有及时的考核和评估

★参加培训者要能从培训中有收获、有满足感

★培训的方式要多样化

★不同目的、不同层次、不同类别的培训要采用不同的方法

    金方略顾问是福建地区最早精准定位中小企业咨询机构之一。金方略顾问机构专注于中小企业管理现场改善和绩效提升,为中小企业量身定制一揽子整套解决方案。金方略顾问独特的3T企业内训机制,已被验证卓有成效。更多关于金方略顾问培训原则相关信息,请点击进入:www.gold-ways.cn 。你的一个电话400-6928088,其他的都交给金方略顾问来处理。

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